臺北市西松國民小學稚齡童軍團組織章程
中華民國一０二年十月一日訂定
第一章 總則
第一條 秉持稚齡童軍之諾言、規律，提供多元化學習機會，為培養學童成
為品格端正、常識豐富、體魄健全並熱心助人之公民，西松國民小
學特創立稚齡童軍團。
第二條 西松國民小學稚齡童軍團登記為臺北市第96團，成立於民國一０一
年十二月一日，自此時成為西松國小複式童軍團成員之一，以下簡
稱「本團」。
第二章 組織
第三條 本團設團務委員、服務員、團員及榮譽顧問。
第四條 團務委員：邀請本校校長擔任主任委員，四處室主任與家長會會長
為團務委員，訓育組長、現任團幹部、正、副團長及各組組長為當
然委員。另聘請社會賢達、士紳、商賈，一起加入西松稚齡童軍團
行列。
第五條 服務員：
一、 本團稚齡童軍的家長為本團當然之服務員。
二、 除當然服務員外，另邀請本校對於稚齡童軍活動有熱忱教師、校友
與家長加入。
三、 本團依團務運作需求，由服務員互相推選成立團幹部。團幹部設正
、副團長各一人、活動組、行政組、資訊組、隊輔組、器材組、財
務組及機動組等各組設正副組長各一人。
四、 團幹部任期一年，得連選連任。每學年第二學期第一次團集會結束
後推選下一任團幹部。每學年第二學期最後一次團集會完成新舊團
幹部之交接事宜。
第六條 團員：幼稚園大班以上至小學部二年級以下之學童，對稚齡童軍活
動有興趣者且家長志願加入服務員者，於每年五月一日至六月三十
日申請入團，特殊案例由團幹部會議決議。服務員有義務必需參與
年度例行活動、並接受家長服務員訓練等等。
第七條 榮譽顧問：由歷任之團幹部及對本團有卓越貢獻之人士擔任，為義
務職，無任期限制。
第三章 職責
第八條 團務委員
一、 團務委員會為本團之最高決策單位，主任委員、團長對外代表本團
，對內領導本團。
二、 團務委員職責如下：
1、團部組織章程之審核及公告。
2、團務委員、服務員及相關人事之聘任及辭退。
3、經費之籌措。
4、預算、決算之審核。
5、年度工作計畫之審核及公告。
6、其他各相關業務。
第九條 服務員及團幹部
一、 服務員及團幹部為本團決策執行單位。
二、 服務員及團幹部職責如下：
1、服務員：
（1）應積極參與本團之各項活動，參與四次以上團集會服務者得宣
誓佩戴團領巾，成為正式服務員。
（2）除擔任小隊輔外，並應協助團幹部完成任務，服務員可依興趣
或專長擇一團幹部組別參加。
（3）參加各項服務員訓練，且結訓後義務協助團長帶團。
（4）自費購買制服參與團集會及各項活動。
2、團長：應受過稚齡木章基本訓練，綜理本團各項事務並負責召開團
幹部及服務員會議。副團長為團長出缺時之代理人。
3、活動組：
（1）負責每學期活動之策劃，並於每學期最後一次團集會提出下學
期計劃表。
（2）辦理各項服務員訓練事宜。
（3）服務員入團、正副團長交接儀典。
（4）團員入團、晉級、技能章等儀典。
（5）正式團集會以外之活動，如團慶、露營、演講或與其他團體合
作等活動策畫。
（6）各類活動場地勘查、聯繫、器材列表及費用估算。
（7）督導組員推展本團活動。
4、行政組：
（1）新進團員及服務員招募及資料建檔相關事宜。
（2）公文收發處理並支援各項活動公告相關事宜。
（3）辦理本團三項登記。
（4）負責記錄及保存服務員及團員到離之簽名。
（5）負責本團之會議記錄。
5、資訊組：
（1）負責本團活動之攝影。
（2）負責活動成果之網站編輯與維護管理，並隨時傳送到本團網頁
內。
6、隊輔組：
（1）照顧團員參與活動時的安全。
（2）協助團員盡快融入團體活動。
（3）輔導小隊長擔任其職務。
（4）積極參與本團活動。
（5）協助宣導本團團務工作。
（6）建立與團員的關係，並做第一線處理。
7、器材組：
（1）新進團員及服務員制服、團T及團帽統計及訂製相關事宜。
（2）小隊箱整理。
（3）領巾、領巾圈、聘書、晉級章、技能章及活動布章等訂製。
（4）支援活動組各項活動器材之採購相關事宜。
（5）團部器材借用管理、維持團部擺設規劃。
8、財務組：
（1）協助本團各項經費之申請。
（2）團費、制服費用及各項活動費用之收支。
（3）保證金保管及退還相關作業。
（4）每學期最後一次團集會公佈帳目、財產之細目，並以電子檔公
佈。
（5）團費含保證金定存應由團長及財務共同名義至銀行開立帳戶，
以確安全。
9、機動組:
（1）協助團務推動並機動協助各組功能正常運作。
第十條 團員：
一、 應積極參與本團之各項活動，參與四次以上團集會者得宣誓佩戴團
領巾，成為正式團員。
二、 每位團員於每學年第一次團集會時，繳納團費新臺幣柒佰元整。家
境清寒者，可個案提出申請免除團費。
三、 自費購買狼寳寳服裝參與團集會及各項活動。
四、 團員發生下列情事予以勒令退團，不得再參加團集會活動，團費不
予退費：
1、非經申請同意，無故未繳交團費者。
2、整年度團集會活動未請假而缺席超過四次者。
3、團員不聽從團長或服務員之指揮、說謊、偷竊、毀損公物、不遵守
團集會規律等，經團幹部會議討論屬情節較輕者，得予以警告並允
許繼續參加團集會活動，惟再犯者予以退團。
五、 正副小隊長任命：小隊長需月亮級（含月亮級）以上級別擔任，副
小隊長需星星級（含星星級）以上級別擔任，由團務會議討論過正
式任命正副小隊長。一旦小隊長不能勝任或缺席３次（含３次）以
上，由副小隊長接任小隊長。
六、 晉級資格：整年度團集會缺席（不含公、喪假）超過３次（含３
次）之團員無法晉級。
第十一條 榮譽顧問：協助團務活動各項諮詢及團費募集。
第四章 會議
第十二條 團務委員會會議
一、 團務委員會會議的功能如下：
1、團部組織章程公告施行。
2、團務委員、服務員及相關人事之延聘及解聘。
3、年度財務計畫之公告施行。
4、年度工作計畫之公告施行。
5、其他相關事務。
二、 團務委員會會議，由主任委員召集，每學期初召開一次。
三、 團務委員會會議之開議，至少須有二分之一的應出席人員出席。
會議議案之決議，需至少取得出席人員二分之一的表決同意。
第十三條 服務員會議
一、 服務員會議的功能如下：
1、規劃年度工作計畫並訂定全團行事曆。
2、執行團務委員會之決議。
3、推展團務。
4、團務事項討論及施行。
5、其他各相關事務。
二、 服務員會議，由團長召集每個月至少召開一次。
三、 團長、副團長及各組組長為服務員會議之當然與會成員。
四、 服務員會議之開議，至少須有二分之一的應出席人員出席。
第十四條 團幹部會議
一、 團幹部會議的功能如下：
1、特殊團員申請入團之審核。
2、團員違反規律之退團決議。
3、其他臨時相關事務。
二、 團幹部會議，由團長視需求隨時召開，各組組長得親自或派代表出
席。
第五章 附則
第十五條 本章程未盡事宜得由團務委員會修訂之，並自公告日起生效。
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